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JAV Seminare Teil 1 bis 3. Termine, Standorte und Anmeldung finden Sie hier Seminare zu allen wichtigen Themen für Betriebsräte und Personalräte. Kleine Gruppen: Durchschnittlich nur 8 Teilnehmer pro Seminar Seminare für Betriebsrat, Personalrat, JAV, SBV und MAV. Wir bieten Ihnen jährlich mehr als 2.500 Seminare und stehen bundesweit an zahlreichen Standorten beratend zur Verfügung

Seminare für die JAV - Schulungsspezialist für B

Seminare für Betriebsräte - praxisnah und kompeten

  1. are für Personalräte. Kompetente Interessenvertretung setzt voraus, dass Sie als Personalrätin oder Personalrat umfassend über Ihre Rechte und Pflichten informiert sind. Egal ob sie neugewählt oder schon länger im Amt sind
  2. ar Kenntnisse vermittelt werden, die für die Tätigkeit im Personalrat erforderlich sind (§ 46 Abs. 6 BPersVG). Erforderlich sind Se
  3. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vertritt die Interessen der Jugendlichen eines Betriebs, in denen ein Betriebsrat besteht. Die JAV ist kein selbstständiges Organ
  4. are sind speziell auf die Interessen von Betriebsräten (BR) zugeschnitten. Ebenfalls sind wir Experten für Schulungen von weiteren betrieblichen Interessenvertretern wie der SBV, JAV und Arbeitsnehmervertretern im Aufsichtsrat. Wir sind frei von Ideologien, dadurch.
  5. Welche Rechte hat die JAV und wie nimmt man diese wahr? Wofür ist der Personalrat und wofür die JAV zuständig? Sie sind sich nicht sicher, welches Personalvertretungsgesetz für Sie gilt? Wir beraten Sie gerne! Kerstin Solaße Referentin Personalvertretungsrecht 0228 8193138 oder k.solasse@dbbakademie.de » mehr Info
  6. Personalratswahlen 2020 Dieses Jahr werden im öffentlichen Dienst neue Personalräte und überwiegend auch neue Jugend- und Auszubildendenvertretungen gewählt; so beim Bund, in den Jobcentern sowie in den Ländern Berlin, Bremen, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und Sachsen-Anhalt
  7. are für Sie als Betriebsrat, Personalrat, JAV sowie Schwerbehindertenvertretung und Mitarbeitervertretun

Als JAV-Mitglied hast du Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen (§ 37 Abs. 6 i.V.m. § 65 Abs. 1 BetrVG). Allerdings müssen in den Seminaren Kenntnisse vermittelt werden, die für die Arbeit als Jugend- und Auszubildendenvertreter erforderlich sind. Die Erforderlichkeit ist im Einzelfall zu entscheiden Bei der Auswahl von Betriebsrat Seminaren, Betriebsratsschulungen ist das W.A.F. Institut mit über 275 Seminarthemen einer der führenden Seminaranbieter in Deutschland. Von Grundlagenseminaren zu den Themen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht bis hin zu Spezialthemen - Hier findet garantiert jeder das passende Betriebsrat Seminar für sich und seine individuellen Bedürfnisse

Fragen, Antworten, Diskussionen aus der betrieblichen Praxis auf poko.de! - Forum für Betriebsrat, SBV, JAV, Wirtschaftsausschuss und Personalrat. Institut für Weiterbildung Seminare für den Betriebsrat. Bereich wechseln: 0251-1350- Kontakt. Service Hotline: 0251 - 1350 - 0 Alle Hotlines. Fax: 0251 - 1350 - 500. Zum Kontaktformular. Fenster schließen. Merkzettel (0) Sie haben noch keine. Im ver.di-Bildungsportal finden Mitglieder und Nichtmitglieder, Betriebsräte, Personalräte, Vertrauensleute und alle gesetzlichen Interessenvertretungen die Seminarangebote von ver.di und den ver.di Bildungsträgern. Mit Hilfe der Suchfunktion in der Seminardatenbank können Interessierte nach Stichworten, Terminen oder konkreten Titeln Seminare finden. Das Portal lebt von der Vernetzung von. Wir, das KURS-Institut, der einzige private Anbieter für individuelle Personalräte-Schulungen in Baden-Württemberg, stehen Ihnen dabei zur Seite. Unser Leistungsprofil geht dabei über ein Schulungsangebot mit traditionellem Zuschnitt hinaus. Die Referenten vermitteln, was Sozialpartnerschaft aus Sicht der Interessenvertretung bedeutet

Koordinationsbüro für Betriebs- und Personalräte­seminare im Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V. Goseriede 10 (Haus B 1.OG) 30159 Hannove Wir, das KURS-Institut, der einzige private Anbieter für individuelle Personalräte-Schulungen, stehen Ihnen dabei zur Seite. Unser Leistungsprofil geht dabei über ein Schulungsangebot mit traditionellem Zuschnitt hinaus. Die Referenten vermitteln, was Sozialpartnerschaft aus Sicht der Interessenvertretung bedeutet. Sie stärken und fördern Mut, Kreativität und Integrität. Denn durch die. Seminare, Schulungen und Beratung für Betriebsräte, Personalräte, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertreter, Mitglieder der Wirtschaftsausschüsse, Aufsichtsräte und Personalverantwortlich Für alle JAVen lohnen sich auf jeden Fall die JAV-Seminare der ver.di Jugend. Dort bekommt ihr die Grundlagen für eure JAV-Arbeit an die Hand und könnt euch untereinander kennenlernen und vernetzen. Noch ein Pluspunkt: Für die Teilnahme an den JAV-Seminaren muss euch der Betrieb / die Dienststelle von eurer Arbeit freistellen und in vielen Fällen auch die Seminarkosten übernehmen. Das.

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Freiburg im Breisgau | fbz Seminare für Betriebsrat

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Über 1.700 Seminare und Kurse erwarten Sie jährlich im Fort- und Weiterbildungsprogramm der BVS in Bayern. Jetzt informieren und anmelden Betriebsrats Seminar Infos und Betriebsrats-Know-How: das soll diese Website bieten. Neben dem Seminarprogramm für Betriebsrat Seminare, JAV Seminare, SBV Fortbildungen, Schulungen und Tagungen bietet diese Website auch viele Informationen und Erklärungen zu Fragestellungen, die für Betriebsräte, BR Vorsitzende, Konzernbetriebsräte, die SBV und JAV wichtig sind Sie können über die Auswahl einen Filter für unsere Seminare setzen. Das Pulldown-Menü öffnen und einfach auswählen. Über die Volltextsuche können Sie ein beliebiges Stichwort in allen Seminaren suchen. Mehrere Begriffe verbinden Sie bitte mit einem + Seminar-Nummer: 54125 Aus dem Seminarinhalt Grundlagen und Grundsätze des Personalvertretungsrechts Das Personalvertretungsrecht des JAV Grundschulung - Einführungsseminar | WALHALLA Fachverlag Um WALHALLA Fachverlag in vollem Umfang nutzen zu können, empfehlen wir Ihnen Javascript in Ihrem Browser zu aktiveren

Video: fbz Seminare für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

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JAV-Vertreter haben Anspruch darauf Seminare zu besuchen auf denen das Wissen, was Sie für Ihre JAV-Arbeit unbedingt brauchen vermittelt wird. Diese sind vom Arbeitgeber zu zahlen. Die finale Entscheidung über die Schulungsteilnahme jedes JAV-Mitglieds trifft der Betriebsrat durch Beschluss. Denn die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist kein selbständig gegenüber dem Arbeitgeber. Weiterbildung für einen starken Betriebsrat - Seminare 2020 Betriebsrat und JAV Seminarprogramm 2020 (PDF 4,5 MB) JAV-Seminare 2020 (PDF 1 MB) Wir senden Ihnen gerne unsere Kataloge zu - schreiben Sie uns einfach. E-Mail an das bbw BR-Team. Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft gGmbH. Seit über 50 Jahren ist die Betriebsräte Fort- und Weiter­bildung der bbw gGmbH Ihr verlässlicher. BIS Betriebsrat Seminare. Deutschlandweites Seminarangebot. NEU: interaktive BR Onlineseminare -> lernen per Online Seminar. Top Referenten. Betriebsratsschulungen, Fortbildung und Fachtagungen für Betriebsräte, JAV, SBV etc JAV-Seminare - viele Termine deutschlandweit, sowohl Einführungs- als auch weiterführende Seminare - Alles zu Rechten, Pflichten und Aufgaben der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Erfolgreiche JAV-Arbeit sicherstellen durch hohen Praxisbezug der Schulungen und erstklassige Referenten. Z.T. mit Starterkit

In unseren JAV-Seminaren erfährst du, welche Besonderheiten für dich gelten und wie du deine Ideen im Team voranbringst. Von rechtlichen Grundlagen über Verhandlungsführung bis zur Wirtschaftspolitik lernst du bei uns alles, was du in der Jugend- und Auszubildendenvertretung brauchst. Hier gelangst du zu den JAV Seminaren > KURS-Institut für betriebliche Mitbestimmung KURS-Institut. Startseite; Über Uns Sachverständige; Urteile; AGB; Jobs / Karriere; Skip to content; Ersatzmitglieder des Personalrats. Montag, 17. August 2020 bis Mittwoch, 19. August 2020 02:00 - 02:00 Bitte keine Privatanschrift angeben! Nummer 02-127-3420 Status Buchung möglich Anmeldeschluss 17.08.2020 Veranstalter Kurs. Ort Hamburg. Schulungen des DHV-Bildungswerkes. Gut ausgebildete Betriebsräte sind die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit in der Mitarbeitervertretung. Daher bietet die DHV Schulungen für Betriebs- und Personalräte an, in denen das notwendige Rüstzeug für die Arbeit im Interesse der Mitarbeiter gelehrt wird. Die Spanne der Seminare reicht dabei von der grundlegenden Vermittlung von. Internetseite des Bildungswerks der ver.di in Bayern e.V., Schwanthalerstr. 64 80336 München B Betriebsrat Forum; Video-Kurs; Über uns; Service & Kontakt; Startseite / BR-Portal / BR Muster & Vorlagen. BR Muster & Vorlagen kluge 2020-04-17T09:29:49+02:00. Betriebsrat: Muster & Vorlagen. Hier finden Sie eine umfangreiche Sammlung mit über 150 Mustern & Vorlagen für Ihre Betriebsratsarbeit. Search Generic filters. Hidden label . Exact matches only . Hidden label . Hidden label . Hidden.

Datum: Seminar-Nr.: Ort: Seminarpreis: zzgl. Tagungskosten: Flyer: 07.12.-11.12.2020: V201207SLF: Saalfeld: 690,- € ca. 275,00 €* | ca. 505,00 €** PD Seminare BR/JAV/SVP/AR/WV; Konferenzen & Workshops; Inhouse-Seminare; Dein Weg zum Seminar; Formulare/Downloads; Politische Bildung. Der Weg zum Seminar; Seminare Politische Bildung; Seminare in Eze sur mer; Seminare für Jugendliche; Seminare 60+ Beratung. Beratung & Sachverstand; Projekte. Europäische Politik und Forschung; Laufende Projekte.

Seminare für Jugend- und Auszubildendenvertreter/innen Wir machen schlau. Ob im Betrieb oder im Ehrenamt - wir haben speziell für junge Menschen ein Bildungsprogramm rund um die Themen Ausbildung und Arbeit sowie ein gesellschaftspolitisches Angebot entwickelt. Unsere aktuellen Bildungsprogramme zum Herunterladen: Seminare für Aktive in Betrieb und Gesellschaft 2020 (PDF, 212 Seiten. Sehr geehrte Jugend- und Auszubildendenvertreter, mit Ihrer erfolgreichen Wahl in die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) haben Sie sich entschieden, eine neue Herausforderung anzunehmen. Das erfordert vollen Einsatz für Ihre Kollegen! Das KURS-Institut hat sich mit seinem Angebot auf betriebliche Mitbestimmung spezialisiert. Unser Ziel. Neben unseren Angeboten zu offenen und Inhouse-Seminaren, halten wir Sie mit News zu Urteilen aus dem Arbeits- und Sozialrecht auf dem Laufenden! Und wenn Sie als Betriebsrat oder Personalrat nicht nur selbst gut informiert werden wollen, sondern auch Ihre Belegschaft zu wichtigen Themen immer auf den neusten Stand bringen möchten, dann empfehlen wir Ihnen unseren monatlich erscheinenden. Wir, das KURS-Institut, der einzige private Anbieter für individuelle Personalräte-Schulungen, stehen Ihnen dabei zur Seite. Unser Leistungsprofil geht dabei über ein Schulungsangebot mit traditionellem Zuschnitt hinaus. Die Referenten vermitteln, was Sozialpartnerschaft aus Sicht der Interessenvertretung bedeutet

Die ver.di-Forum Nord gGmbH ist ein regionaler, gemeinnütziger Bildungsträger und mit ver.di eng verbunden. Wir sind auf die Qualifizierung der betrieblichen Interessenvertretungen spezialisiert: Aus der Praxis für die Praxis Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren in einem Betrieb oder einer Behörde in Deutschland.Diese Personengruppe ist daher auch wahlberechtigt. Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung kann nur gewählt werden, wenn bereits ein.

In einer 3-tägigen Schulung zur Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) arbeiten die AfA Seminare alle relevanten Problematiken zum Datenschutz umfassend auf. Betriebsräte erhalten Tipps und erfahren anhand von Checklisten, wie die erforderlichen Strukturen und Prozesse geschaffen werden. Ebenso wird detailliert aufgezeigt, welche zwingenden Vorgaben einzuhalten sind und wie diese in der Praxis. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat gegenüber dem Arbeitgeber lediglich begrenzt eigene Rechte. Nur der Betriebsrat ist autorisiert direkte Verhandlungen mit dem Arbeitgeber zu führen. Wenn es darum geht, Ideen und Forderungen der JAV umzusetzen, muss also der Betriebsrat seine Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte geltend machen. Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, Arbeit und Lernen Detmold bietet Seminare, Schulungen und Beratungen insbesondere für Betriebsräte, Personalräte, Mitarbeitervertretungen, Schwerbehindertenvertretungen und Jugend- und Auszubildendenvertretungen an JAV und Betriebsrat sollten die Erforderlichkeit der konkreten Schulungen aber immer besonders begründen. Die JAV kann nach den gesetzlichen Bestimmungen keine Beschlüsse fassen, die unmittelbar gegenüber dem Arbeitgeber Wirkung entfalten. Deshalb kann die JAV ihren Schulungsanspruch nicht direkt gegenüber dem Arbeitgeber durchsetzen Ansprechpartner für Seminare Organisation: Carolin Wohlgemuth, Tel. 030.4081-5751, E-Mail . Infos und Anmeldevordrucke: dbb jugend (Bund) Friedrichstraße 169. 10117 Berlin. Telefon 030.4081-5751. Telefax 030.4081-5799. E-Mai

Die Seminare sind sicher von besonderem Interesse für Mitglieder von Personalvertretungsorganen (Personalrat, Betriebsrat, SBV, JAV, Mitarbeitervertretung), einige aber auch für Vorgesetzte bzw. Personalverantwortliche. Die meisten unserer Seminare richten sich jedoch an alle Berufstätigen (und ggf. auch an sonstige Interessierte) Für den Betriebsrat, den Personalrat, die SBV und die JAV führen wir kostengünstige Seminare und Workshops mit hochqualifizierten Dozenten durch. Praktiker-Seminare GbR Die ver.di-Forum Nord gGmbH veranstaltet jährlich rund 500 Seminare, Schulungen und Fachtagungen für Betriebs- und Personalräte in ganz Norddeutschland (1) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist zu allen Sitzungen des Personalrats einzuladen und kann eine Vertreterin oder einen Vertreter mit beratender Stimme entsenden. (2) 1 Werden Angelegenheiten behandelt, die die jugendlichen Beschäftigten und Auszubildenden betreffen, kann die gesamte Jugend- und Auszubildendenvertretung teilnehmen Betriebsrat, JAV und Wahlvorstand-Schulungen zum hervorragenden Preis-/Leistungsverhältnis. JAV-Grundlagen 3 Tage kompakt 690.- € Betriebsratsvorsitz und Stellvertretung 3 Tage kompakt 790.- € Inhouse Seminare ab 985.- € pro Tag . Klassiker der Betriebsrat-Schulungen: Betriebsverfassungsrecht Teil 1 bis 3 und Arbeitsrecht Teil 1 bis 3. Betriebsverfassungsrecht Teil I 3 Tage kompakt 590.

Seminare und Schulungen für Betriebsräte, SBV, JAV und weitere Interessenvertreter. Umfassendes Fachwissen und maßgeschneiderte Lösungsstrategien. Profis Wir über uns Dozenten Profis von A-Z BR-Bildung mit System Profis-Tipps Kontakt Programmheft 2020 Jetzt kostenlos bestellen Seminar-Suche. Kontakt. Profis - Seminare für Betriebsräte Parkweg 23 32756 Detmold. Tel.: Fax: +49 5231 962981. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung kann vor oder nach jeder Betriebsversammlung im Einvernehmen mit dem Betriebsrat eine betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung einberufen. Im Einvernehmen mit Betriebsrat und Arbeitgeber kann die betriebliche Jugend- und Auszubildendenversammlung auch zu einem anderen Zeitpunkt einberufen werden. § 43 Abs. 2 Satz 1 und 2, die §§ 44 bis 46. Für unseren Betriebsrat hat die Teilnahme an den Seminaren von Arbeit und Leben NRW Tradition, weil das Angebot für uns bedarfsgerecht gestaltet ist. Mir gefällt besonders dass die Teamer und Referenten eine Lernatmosphäre schaffen, die zur Mitarbeit und zum kollegialen Erfahrungs- und Wissensaustausch führt. Mir vermittelt das den Eindruck, dass man sich auch nach dem Seminar gut in den. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV - Wollankstraße 134, 13187 Berlin, Germany - Rated 5 based on 7 Reviews ich besuche seid.. Inhouse-Schulungen für Personalrats- und Betriebsratsmitglieder überall in Deutschland. Kostenguenstig. Hochqualifizierte Dozenten kommen in Ihre Dienststelle bzw. in Ihren Betrieb. Alle denkbaren und sinnvollen Seminarthemen fuer den Personalrat, den Betriebsrat, die Schwerbehindertenvertretung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung

FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV, Berlin. Gefällt 279 Mal · 4 Personen sprechen darüber · 9 waren hier. Seit über 25 Jahren Seminare für Betriebsrat, Personalrat, SBV und.. Jugend- und Auszubildendenvertretung Die Jugend- und Auszubildendenvertretung, kurz JAV, vertritt etwa 600 Auszubildende der RWTH Aachen und besteht aus 13 Mitgliedern Seminare für die JAV. Schwerbehinderten- vertretung Seminare für die SBV. Aktuell. Mit Abstand die beste Bildung Betriebliche Corona-Prävention BR-Sitzungen im virtuellen Zeitalter 11 Tipps für neue Betriebsratsmitglieder Arbeitszeitkonten gestalten Betriebsräteakademie Bayern Region Nürnberg. Als regionaler Bildungsanbieter veranstalten wir maßgeschneiderte Bildungsangebote, die sich. Wenn ein ordentliches Mitglied der JAV an einem Seminar teilnimmt, im Urlaub bzw. krank ist oder seine Aufgaben z. B. wegen Unzumutbarkeit nicht wahrnehmen kann, rückt ein Ersatzmitglied nach. Und wie viel Kündigungsschutz besteht für solche Ersatzmitglieder? Auf jeden Fall gilt er für die gesamte Zeit der Vertretung. (§103 BetrVG bzw. §47 BPersVG). Für die Zeit nach der Vertretung hast. Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Die Jugend- und Auszubildendenvertretung des Klinikums Wolfsburg vertritt die Angelegenheiten und Interessen von circa 200 Auszubildenden in ca. 10 Ausbildungsberufen am Klinikum

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Die Teilnahme an einem Seminar muss zunächst von der JAV beschlossen werden. Die JAV kann jedoch keine gegenüber dem Arbeitgeber wirksamen Beschlüsse fassen! Die eigentliche Beschlussfassung muss durch den Betriebsrat erfolgen! Er entscheidet über die Erforderlichkeit, die zeitliche Lage und den Ort der Veranstaltung und wer von euch zu einem Seminar fährt. Euch als JAV steht aber bei dem. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV was live. May 20 at 1:12 AM · Jetzt Live-Übertragung unseres fbz Webinars zum Thema Personalplanung und -entwicklung in Krisenzeiten 38 Views. Related Videos. 58:24. ARBEIT 4.0 - Live Webinar. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV. 34 views · Yesterday. Related Pages See All. IG Metall Betriebsrat. Gemeinsam mit dem Personalrat - kurz PR - ist die JAV für jugendliche Beschäftigte und für Beschäftigte in Ausbildung da. Sie vertritt deren Interessen mit Kompetenz, Fantasie und Power. Die Jugend- und Auszubildendenvertreterinnen und -vertreter sind zum Teil selbst in der Ausbildung oder haben sie vor kurzem beendet und kennen deshalb hautnah die Probleme und wissen wo der Schuh. Die JAV führt Gespräche, vermittelt zwischen bspw. der Ausbildungsleitung und dem Auszubildenden oder entscheidet im Personalrat über Personalmaßnahmen der o. g. Personen. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Die Rechte und Pflichten einer JAV sind im LPVG geregelt. Die Amtszeit der JAV beträgt regulär zwei Jahre (§57 Abs. 2 LPVG)

Grundlagenseminare und Spezialseminare für den Personalrat

Über unseren gewerkschaftlichen Bildungsträger ver.di GPB werden gewerkschaftspolitische Seminare angeboten, die grundsätzlich allen interessierten Beschäftigten offenstehen. Für gesetzliche Interessenvertretungen (Betriebsrat, Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Mitarbeitervertretung, Betriebsvertretung u.ä.) gibt es die Seminare von ver.di b+b. Und neben unserem eigenen, bundesw Alle weiteren Seminare können nach den individuellen und betrieblichen Erfordernissen besucht werden. Eine verbindliche Reihenfolge ist dafür nicht vorgesehen. Die Nummerierung unserer Module dient lediglich als empfohlene Besuchsreihenfolge. BR kompakt besteht aus sechs Modulen, deren Inhalt nach § 37.6 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) für die Arbeit des Betriebsrates erforderlich.

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  1. aren für unsere gesetzlichen Interessenvertretungen, haben unsere gewerkschaftspolitischen Se
  2. Das DGB Bildungswerk BUND ist die bundesweite Organisation des DGB für allgemeine, politische und gewerkschaftliche Wissensvermittlung und Weiterbildung. Seit 45 Jahren erfüllen wir unsere Aufgabe, Menschen durch Bildung zu stärken
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  4. ar wird als Einstieg empfohlen ! Das Niedersächsische Personalvertretungsgesetz bietet den Personalräten eine Fülle von Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Dienststelle. Eine Reihe von Mitbestimmungsrechten soll die demokratische NPersVG PR JAV 12.10.2020 | Last Minute. BPersVG: Organisieren.
  5. Die Jugend- und Aus­zu­bil­den­den­ver­tre­tung (JAV) ist die Ver­tre­tung der Jugend­li­chen unter 18 Jahren und der zur Berufs­aus­bil­dung Beschäf­tigten (Aus­zu­bil­dende, Prak­ti­kanten, Werk­stu­denten) unter 25 Jahren in einem Betrieb oder einer Behörde
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Unser Team | fbz Seminare für Betriebsrat, Personalrat

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Online-Seminar für die Vorbereitung und Durchführung der JAV-Wahl 2020 Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die Rechtsgrundlagen des Wahlrechts und den Ablauf der Jugend- und Auszubildendenvertreterwahl. Das Online-Seminar beinhaltet drei Inputeinheiten mit jeweils 90 Minuten und findet mit der Konferenz-App Zoom statt Personalrat) gleichermaßen in der Pflicht. Wählerlisten erstellen, Wahlauschreiben formulieren und veröffentlichen und den Wahlgang durchführen: eine Vielzahl von Dingen muss organisiert werden. In unserem Seminar werden für alle, die an der Durchführung der JAV-Wahl beteiligt sind, wichtige Informationen vermittelt. Einer erfolgreichen. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV war live. 20. Mai · Jetzt Live-Übertragung unseres fbz Webinars zum Thema Personalplanung und -entwicklung in Krisenzeiten 39 Aufrufe. Ähnliche Videos. 1:01:22. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV. 30 Aufrufe · 17. Juni. 58:24. ARBEIT 4.0 - Live Webinar. FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat.

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Dialog Seminare ist ein Anbieter von Schulungen für den Betriebsrat, Personalrat, die Jugendvertretung und Schwerbehindertenvertretung. Mit hochqualifizierten Referenten, angenehmen Seminarorten und kleinen Gruppen von maximal 12 Personen bieten wir deutschlandweit Seminare in angenehmer Lernatmosphäre. Bei uns kommt niemand zu kurz, weder in den Schulungen noch in der freien Zeit. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) unter 25 Jahren in einem Betrieb oder einer Behörde in Deutschland. Diese Personengruppe ist daher auch wahlberechtigt Seminare für Betriebsräte, JAV und SBV in der Region baden. Seminare. Grundlagenseminare > Betriebsrat > Grundwissen für die Betriebsratsarbeit > Mitbestimmung und Betriebsratshandeln > Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln > JAV > Grundwissen für die JAV-Arbeit > Offensive Gestaltung der Ausbildung > Wahl der Jugend- und Auszubildendenvertretung 2020 > Erster Überblick über die. Ziel des Seminars, ist es, Grundkenntnisse des Personalvertretungsrechts zuvermitteln. Durch die ausführliche Einführung in das Recht und seine Handhabung sollen Personalratsmitglieder in die Lage versetzt werden, die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Dienststellenleiter wirksam zu vertreten Personalvertretungen im Bereich der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie . Die örtlichen Personalräte (PR oder öPR) in den SenBJF-Regionen sowie der Personalrat der zentral verwalteten und berufsbildenden Schulen (PRzbS) vertreten die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststellenleitung

Mit unserer Suche finden Sie schnell das anspruchsgerechte Seminar. Die Suchfunktionen sind miteinander verknüpft. Sollten nur wenige Seminare gelistet sein, kann das daran liegen, dass die Auswahlmöglichkeiten in Summe zu eng gefasst wurden. Mit einem Klick auf den Button Suche zurücksetzen erscheint wieder die Gesamtauswahl. Weitere Filter Weniger Filter. Kontakt. DGB Bildungswerk. Digitale Seminare und Schulungen für den Betriebsrat. Inhouse. Ihr persönliches und maßgeschneidertes Inhouse-Seminar. Rufen Sie uns an und wir stellen gemeinsam mit Ihnen Ihr individuelles und ganz auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenes Wunschseminar zusammen. Profitieren Sie von über 30-Jahre langer Erfahrung und den besten Referenten der Republik. Nennen Sie uns Ihre Themen - ganz. Personalrat > Personen > JAV. Jugend- und AuszubildendenvertreterInnen. Kontakt zur JAV. Die JAV ist direkt über einen E-Mailverteiler zu erreichen. Die E-Mailadresse lautet: jav @ personalrat.tu-clausthal.de. JAV seit 2020 im Amt. Die neuen Mitglieder der JAV sind: Selina Simon; Dezernat 4 Tim Luca Roeder-Barke; Inst. f. Metallurgie Aaron Rehmer, Institut für Chemische und Elektrochemische. Betriebsrat; Jugend- und Auszubildendenvertretung. BIKO-ONLINE-SEMINAR Jugend- und Auszubildendenvertreterwahl 2020 Vorbereitung und Durchführung; JAV Grundseminar; JAV Aufbauseminar; Mitgestaltungsmöglichkeiten in der betrieblichen Berufsbildung; Schwerbehindertenvertretung; Entgelt; Tarif- und Arbeitsrecht; Wirtschaft; Gute Arbeit; Weitere. Muster: Betriebsratsmitglied - Rücktritt/Amtsniederlegung Muster für ein Schreiben eines Betriebsratsmitglieds an den Betriebsratsvorsitzenden, mit dem das Betriebsratsmitglied seinen Rücktritt vom Betriebsratsamt (= die Amtsniederlegung) erklärt. Absender: Betriebsratsmitglied Empfänger: Betriebsratsvorsitzender Stichworte: Betriebsratsmitgliedschaft, Betriebsrat, Rücktritt.

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Vorsorglich benennt der Betriebsrat das Betriebsrats-/ JAV-Mitglied _____ _____ als Ersatzteilnehmer/in. Bei dem Seminar handelt es sich um eine Schulungsveranstaltung im Sinne von § 37 Abs. 6 BetrVG. Die Schulungsveranstaltung ist für die Betriebsratsarbeit erforderlich. _____ _____ Ort/Datum Unterschrift BR-Vorsitzende/r bzw. Stellvertreter/in . Title: MUSTER Author: Anke Barthel Created. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hilft bei Fragen und Problemen rund um Deine Ausbildung. Zusätzlich haben sie Anspruch auf Schulungen, die ihnen bei ihrer Arbeit helfen können. Diese Schulungen werden vom Unternehmen finanziert. Grundvoraussetzung für eine JAV im Betrieb ist ein bestehender Betriebsrat. Dieser organisiert und leitet auch die Wahlen. Sollte es keinen Betriebsrat. Geschäftsführung des Betriebsrat § 26-41 BetrVG; Die Geschäftsordnung § 36 BetrVG; Die Betriebsversammlung § 42-46 BetrVG ; Grundsätze für die Behandlung der Beschäftigten § 75 BetrVG; Einigungsstelle § 76 und 76 a BetrVG; Schutzbestimmungen § 78 und 78 a BetrVG; Geheimhaltungspflicht § 79 BetrVG; Beschwerderechte § 84, 85 BetrVG . In diesen Seminaren integrieren wir die Jugend. Das Poko-Institut aus Münster bietet Seminare, Trainings, Beratung und Infos für Arbeitnehmervertreter (Betriebsrat, JAV, SBV, Personalrat und Wirtschaftsaus..

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Inhouse-Seminare für Personalvertretungsorgane (Personalrat, Betriebsrat, SBV, JAV) ID: 1331458 Das Institut für Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht führt deutschlandweit, und teilweise auch international, Inhouse-Schulungen für den Personalrat und den Betriebsrat durch Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Interessenvertretung der Azubis und Jugendlichen im Betrieb oder der Dienststelle - euer eigener Betriebsrat bzw. Personalrat sozusagen. Sie achtet darauf, dass Gesetze, Tarifverträge und Betriebs- und Dienstvereinbarungen, die Auszubildende betreffen, eingehalten werden. Die JAV ist auch der richtige Ansprechpartner, wenn irgendwas. Wir über unser Angebot:. PRAXIS - Fortbildung und Beratung führt Seminare extern und als firmeninterne Schulungen durch.Außerdem führen wir Beratung als Sachverständige durch, sowie Coaching und Moderation von Sitzungen und Klausurtagungen von Interessenvertretungen.. Unsere Dienstleistung bieten wir an für den Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Europäischen. ᐅ FBZ Seminare GmbH - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV in 13187 Berlin-Pankow. ⌚ Öffnungszeiten | Adresse | ☎ Telefonnummer Bei Gelbeseiten.de ansehen

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  3. aren um jugend- und ausbildungsspezifische Themen, aber auch um die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Themen. Praxis der JAV-Arbeit; Projekte als Möglichkeit, die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden zu vertreten; interne und externe Kommunikation ; Beispiele guter Zusammen­arbeit zwischen BR und JAV; Se
  4. are; JAV-Wahlen; Allgemeine Aufgaben der JAV. Die allgemeinen Aufgaben der JAV sind in § 70 BetrVG bzw. § 61 BPersVG (LPersVG analog) festgelegt. Das beinhaltet im Wesentlichen: Ein Antragsrecht: Die JAV beantragt beim Betriebs- bzw. Personalrat Maßnahmen, die den Jugendlichen und Auszubildenden dienen. Dazu könnten z.B. Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungsbedingungen.
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JAV-Neuwahlen 2011; Leitlinien am KIT; In eigener Sache oder gedruckte Information im Mail-Zeitalter; Von Fälschungen, Plagiaten und (vermeintlichen) Koautoren; Sozialwahlen 2011; Eigenverantwortung im KIT; Ausgezeichnete Darmkrebs-Prävention im KI

Betrieblicher Konfliktberater | verPraktiker-Seminare (Arbeitsrecht, PersVG, BetrVG, AGG uPersonalratswahlen 2020 | Arbeit & Lernen DetmoldÄltere Arbeitnehmer - Betriebsrat - Seminare - poko
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